ほとんどタダで3億円を生み出す共感PR

日本をPRのチカラで変えていく。自分が変われば、世界が変わる、内も外もね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

上岡正明の著書をご紹介させて頂きます。

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リーダーが叱らないのは、責任放棄だと思う。

「叱れない上司、叱らないリーダー」というのが多いらしい。

 

リーダーが叱らないのは、責任放棄だと思う。
叱るほうが一番きついし、パワーを使う。

ただ、本気で気づかせようと思ったら、
必要な時、必要な愛情とパワーで、叱らないといけないと思う。

叱ることを放棄した上司しか持たない部下もまた、同じように、不幸だと思う。

 

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今の仕事量でのスピードと成長速度では、正直、後輩が入ったら次々抜かれる。
それは、これまでお前のために嫌われてまで真剣に叱ってくれる先輩が不在だった不幸でもある。

人は、一度自分の限界を作ると、そこを頂点に意識して、成長を止める。

この1週間、自分の限界を突破するつもりで、仕事に集中して集中して、集中してやってみるよう。