今日は、「プレゼンで自信がなかった社員への、たった１つの助言」について。※原文のまま※

今日は、「プレゼンで自信がなかった社員への、たった１つの助言」について。※原文のまま※

今日のプレゼン時点において、
お前の成長を止めていたのは、お前が意識する「他人の目」だ。

「あの人はこう思っているかもしれない」、
と意識することは、全て、
「今のおまえが（あるいは過去のおまえが）、自分のことをそう評価してることに過ぎない」と気づくよう。

まず、そのことに気が付かなければならない。

人は、自信の消失が大きい部分ほど、他人の承認が必要となる。
指摘されるのが怖い。だから、気になる。

本来なら、新人としての自分ではなく、
プロとしての自分を示さなければならない。

それを、新人であることの承認を無意識に求めたら、

契約更新時に、「ああ、＊＊さんがいるから、継続しよう」
「ああ、＊＊さんがいるから安心しよう」となるか？

おそらく、作用は逆に働く。
 

それが、先輩コンサルタントの支えるか？足を引っ張るか？　まずは、自分で答えを見つける。

では、おまえが卓越した自信を手に入れるには、

今日からどうすればいいか。それを、教える。

（つづく）